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人才战略研究发展中心

  • 分类整理：关于我们
  • 上架日子：2018-11-18 00:00:00
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内容提要:　　陕西人才战略发展研究中心是经陕西省社会科学界联合会批准，陕西省民政厅批复注册成立的民办社科研究机构，是陕西省总商会（陕西省工业商业联合会）直属会员单位，陕西省新生代企业家联合会副会长单位，陕西省职业技术教育学会校企合作委员会副秘书长单位，陕西省装备制造业职业教育集团理事单位、陕西省城乡建设职业教育集团理事单位。　　中心旨在通过对陕西人才与教育的动态研究，寻求我省及西部人才开发利用对策与途径，协
内容提要:　　陕西人才战略发展研究中心是经陕西省社会科学界联合会批准，陕西省民政厅批复注册成立的民办社科研究机构，是陕西省总商会（陕西省工业商业联合会）直属会员单位，陕西省新生代企业家联合会副会长单位，陕西省职业技术教育学会校企合作委员会副秘书长单位，陕西省装备制造业职业教育集团理事单位、陕西省城乡建设职业教育集团理事单位。　　中心旨在通过对陕西人才与教育的动态研究，寻求我省及西部人才开发利用对策与途径，协
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　　陕西人才战略发展研究中心是经陕西省社会科学界联合会批准，陕西省民政厅批复注册成立的民办社科研究机构，是陕西省总商会（陕西省工业商业联合会）直属会员单位，陕西省新生代企业家联合会副会长单位，陕西省职业技术教育学会校企合作委员会副秘书长单位，陕西省装备制造业职业教育集团理事单位、陕西省城乡建设职业教育集团理事单位。
　　中心旨在通过对陕西人才与教育的动态研究，寻求我省及西部人才开发利用对策与途径，协助政府职能部门进行人才战略制定，为国家决策部门涉及人才工作的主办单位提供科学咨询与智力服务，通过加强理论创新、思想创新和方法创新的研究，在人才发展战略研究领域起到引导和示范作用。通过政府导向、需求导向的定位，承担各级政府委托的重大人才战略研究任务，为战略决策和政策制定提供支撑。通过整合平台各方资源，助力企业转型升级、产业孵化、项目支持、人才梯队建设，面向西部地区，以短期培训方式，进行各类各层次人才的教育培训；通过重大人才工程带动团队建设、学科建设，人才队伍建设，丰富人才发展理论，创新人才发展思想，参与国际化人才发展格局。
　　中心目前下设九个事业部开展以下工作：
　　1、基础教育事业部
　　主要职能：组织各地市小学到高中的专项教育培训，提供政府购买服务，教育新项目孵化。
　　2、国际教育事业部
　　主要职能：开拓国际教育渠道，掌握信息资源。ASA西北办公室、ACT西北运营中心；国际教育交流、留学、研学及其他服务；新项目孵化。
　　3、人才培训发展事业部
　　主要职能：继续教育；研究生博士等其他学历类教育；企业内训；资格类培训；专业技术人员继续教育培训。重点抓好西安交大、四川大学、天津理工大学的合作项目；新项目孵化。
　　4、人力资源开发事业部
　　主要职能：猎头、招聘、就业、派遣、代理、外包、兼职、网站、IE诊断、ACT诊断等衍生品及新项目孵化等；院校学生推荐等服务工作。
　　5、人才战略规划事业部
　　主要职能：主要从事全国非公经济项目培训、课题研究申报、政府购买服务、专项申报。
　　6、文化交流事业部
　　主要职能：书画收藏、展览、交易、活动策划、组织、产品开发、落地、推广、凯时旗舰厅app下载、国际文化交流合作，采风，学术交流研究等。文化新项目孵化。
　　7、项目开发事业部
　　主要职能：主要从事人才库建设、平台资源整合、扶持企业升级、产业孵化、项目孵化。运用资源整合深圳、北京、上海、成都、台湾等合作项目，开发以人力资源为核心的网络产品、孵化相应项目及公司；工业科技和互联网板块，推动工业自动化、耗材供应等具体项目的市场化。整合各行业企业、大型企业等资源，提供相应的各项服务。
　　8、人才公益事业部
　　主要职能：主要负责西部人才培育专项基金资金募集，公益项目策划、运营、管理，同中国人权发展基金会对接做好基金协调对接工作。
　　9、宣传策划事业部
　　主要职能：主要负责中心整体宣传，活动策划。
　　此外，还将通过机制创新，建立涵盖、辐射国内外的合作研究平台，建立起面向全国各个区域性人才发展研究交流合作机制。每年发布和出版高端人才发展研究报告，组织开展相关论坛活动和学术交流会，努力搭建以立足陕西、面向全国发展自我为基本方向的国际化、开放式、地缘性、高端的交流对话平台，推进多层次复合型人才发展交流合作。
　　研究中心将立足于对陕西的人才发展战略研究，加强与西部地区人才开发合作研究，深化陕西与西部地区经济合作中的人才开发体系研究，并由此延伸出东西部共享的人才资源网络平台。
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